Médecin Coordonnateur - EHPAD St Vincent de Paul - Temps Partiel H/F - Ehpad Saint Vincent de Paul
Médecin Coordonnateur - EHPAD St Vincent de Paul - Temps Partiel H/F
Ehpad Saint Vincent de Paul · Lacaune - 81 · CDD
Les missions du poste
Vous exercerez les missions de médecin coordonnateur conformément à l'article D312-158 du code de l'action sociale et des familles, en lien étroit avec l'IDEC, l'équipe pluridisciplinaire et la directrice, et en articulation avec les médecins traitants. Votre positionnement territorial vous permettra de favoriser l'harmonisation des pratiques et le développement de parcours de soins coordonnés entre les établissements et les acteurs sanitaires et médico-sociaux du territoire.
Profil recherché : médecin inscrit(e) à l'Ordre, avec une solide expertise du grand âge (polypathologies, pharmaco gériatrie, soins palliatifs). Diplôme requis en sus : DESC de gériatrie, capacité de gérontologie, DU de médecin coordonnateur ou DIU de médecine de la personne âgée (ou engagement d'obtention sous 3 ans). Sens relationnel, rigueur, et leadership.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gériatrie,Diplôme d'Etat de docteur en médecine,Diplôme d'études spécialisées complémentaires gériatrie,Diplôme d'études spécialisées gériatrie,Pathologies du vieillissement,Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personne,Concevoir un projet de santé,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Mettre en oeuvre un projet thérapeutique,Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans la structure,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Gériatrie,Diplôme d'Etat de docteur en médecine,Diplôme d'études spécialisées complémentaires gériatrie,Diplôme d'études spécialisées gériatrie,Pathologies du vieillissement,Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personne,Concevoir un projet de santé,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Mettre en oeuvre un projet thérapeutique,Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans la structure,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Prescription médicale
- Sens du relationnel
- Pédagogie
- Pro-activité
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Leadership
- Gériatrie