- Renfort Éducatif en Lva CDD H/F - YSC
- CDD
- YSC
Les missions du poste
Humacitia est une entreprise solidaire d'utilité sociale (ESUS) porteuse d'un label professionnel national reconnaissant les travailleurs sociaux exerçant en libéral. Ce label atteste d'un engagement éthique, d'une pratique exigeante et d'une dynamique collective. À travers son réseau et son organisme de formation, Humacitia accompagne les professionnels et favorise la mise en relation avec particuliers et partenaires pour répondre aux besoins des territoires.
Le LVA Accueil Re-Sources recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur(trice) éducateur(trice) pour un renfort temporaire auprès d'une équipe en cours de constitution.
Périodes recherchées :
- du 6 au 13 octobre
- et du 20 au 27 octobre
Possibilité de réaliser les deux cycles ou un seul selon disponibilités.
Mission
- présence éducative continue auprès de jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance ;
- accompagnement du quotidien (repas, scolarité, activités, déplacements...) ;
- travail en binôme avec un autre professionnel ;
- participation à la vie quotidienne du lieu ;
- transmissions et travail d'équipe.
Profil recherché
- Diplôme d'État exigé (DEES ou DEME)
- Expérience significative en protection de l'enfance indispensable
- Expérience en MECS, LVA, internat ou structures ASE appréciée
- Permis B indispensable
Conditions
CDD d'environ 1 mois (2*16 jours)
Hébergement sur place
Temps plein résidentiel
Rémunération : 2 300 à 2500 € brut mensuel + prime Ségur (proratisée selon la durée du contrat)
Contact
CV et quelques lignes de présentation à :
Mail. ****@****.**
Tel. **.**.**.**.**
Le LVA Accueil Re-Sources recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur(trice) éducateur(trice) pour un renfort temporaire auprès d'une équipe en cours de constitution.
Périodes recherchées :
- du 6 au 13 octobre
- et du 20 au 27 octobre
Possibilité de réaliser les deux cycles ou un seul selon disponibilités.
Mission
- présence éducative continue auprès de jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance ;
- accompagnement du quotidien (repas, scolarité, activités, déplacements...) ;
- travail en binôme avec un autre professionnel ;
- participation à la vie quotidienne du lieu ;
- transmissions et travail d'équipe.
Profil recherché
- Diplôme d'État exigé (DEES ou DEME)
- Expérience significative en protection de l'enfance indispensable
- Expérience en MECS, LVA, internat ou structures ASE appréciée
- Permis B indispensable
Conditions
CDD d'environ 1 mois (2*16 jours)
Hébergement sur place
Temps plein résidentiel
Rémunération : 2 300 à 2500 € brut mensuel + prime Ségur (proratisée selon la durée du contrat)
Contact
CV et quelques lignes de présentation à :
Mail. ****@****.**
Tel. **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Pro-activité
- Force de proposition