Agent Administratif Polyvalent Territorial - Mairie de St Pierre de Trivisy H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Agent Administratif Polyvalent TerritorialCadre d'emplois : Adjoint administratif territorial (Catégorie C)Service : Administration généraleQuotité de travail35 H 00 Hebdomadaires Lien hiérarchiqueAutorité Territoriale : Le MaireLa Secrétaire Générale de Mairie Relations fonctionnellesAutorité Territoriale : Le MaireAdjointsSecrétaire Générale de MairieEnsemble des Services MunicipauxService d'affectation : service administratifMission principale du service :Accueil des administrés, gestion administrative courante de la collectivité, et accompagnement des élus dans l'exercice de leurs missions. Garantir la continuité du service public, le suivi des procédures administratives et la qualité de l'accueil des usagers.Composition du service : 3 agentsConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081260722001222-agent-administratif-polyvalent-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Compétences techniques :Fonctionnement des collectivités territoriales.Réglementation en matière d'état civil, d'urbanisme, d'élections et de délivrance des titres sécurisés.Dispositif Maison France Services.Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.- Savoir-Faire :Accueillir et accompagner les usagers.Rédiger des documents administratifs.Organiser son travail et gérer les priorités.Appliquer les procédures administratives.Utiliser les logiciels professionnels.Aptitude à gérer les situations relationnelles difficiles.- Savoir-êtreSens du service public.Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.Rigueur et sens de l'organisation.Polyvalence et autonomie.Qualités relationnelles et esprit d'équipe.Réactivité et capacité d'adaptation.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Accueil de la clientèle
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Réactivité
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation