Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice Idec H/F - Cabinet de Conseils Associes Midi-Centre

Vous souhaitez exercer un métier qui allie coordination des soins, management de proximité et accompagnement des personnes âgées dans une structure associative importante et reconnue des autorités et des familles ?Nous recherchons pour notre client, EHPAD, un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour assurer la coordination de notre Unité Alzheimer, de notre Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) et de notre Accueil de Jour.Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation des soins, l'accompagnement des équipes et la mise en oeuvre du projet de soins de l'établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Cadre de santé, le Médecin coordonnateur et l'ensemble des professionnels.Pourquoi nous rejoindre ?- Un poste stratégique au coeur de l'organisation des soins et de la stratégie de la prise en soins.- Une collaboration quotidienne avec une équipe pluridisciplinaire investie (dont psychologue, ergothérapeute et enseignante APA à temps plein, responsable qualité)- Des missions variées mêlant coordination, management, qualité et accompagnement des résidents.- Un établissement engagé dans une démarche Humanitude, d'amélioration continue de la qualité, tournée vers la bienveillance et le bien vivre ensemble (consultez notre site www.loustal-labruguiere.fr)- Un environnement où la coopération, l'écoute et le respect de la personne accompagnée guident les pratiques.Vos principales missions- Organiser et coordonner les soinso Assurer le bon fonctionnement de l'Unité Alzheimer, du PASA et de l'Accueil de Jouro Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.o Planifier les soins et les activités en lien avec les équipes.o Participer aux projets d'accompagnement personnalisés ainsi qu'aux évaluations GIR et PATHOS.o Assurer le suivi des situations nécessitant une coordination particulière : nutrition, hydratation, adaptations alimentaires (lutte contre la dénutrition avec la cuisine et la diététicienne), matériels, incontinence.- Accompagner et manager les équipeso Organiser l'activité des équipes soignantes : AS, AES, AMP, ASG.o Elaborer la gestion des plannings aide-soignant des secteurs ouverts et fermés (sauf IDE) et superviser une planificatrice.o Animer les réunions d'équipe.o Accompagner les professionnels dans leur pratique (savoir faire), et leur savoir être en cohérence avec les valeurs de l'associationo Intégrer les nouveaux collaborateurs et encadrer les stagiaires.- Être un acteur central de la coordinationo Être l'interlocuteur privilégié des familles pour les questions relatives à l'accompagnement et à l'organisation des soins.o Collaborer avec le Médecin coordonnateur, les médecins libéraux, les professionnels paramédicaux et les partenaires extérieurs.o Participer au projet d'établissement et aux projets médicaux et institutionnels de l'établissement.- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissemento Suivre les équipements médicaux et les aides techniques.o Participer à la gestion des stocks et des commandes.o Contribuer à la démarche qualité, aux projets d'amélioration continue et au traitement des événements indésirables.o Assurer la continuité de certaines missions du Cadre de santé en son absence prolongée.Conditions et avantages- Contrat : CDI- Temps de travail : temps complet- Prise de poste : dès que possible- Salaire de base : entre 35.5 et 43 K€- Astreinte 1x /mois - Avantages : reprise ancienneté 50%, Ségur, prime astreinte, prime annuelle, mutuelle prise en charge à 50%, CSE, formation continue, accompagnement à la prise de poste

Experience: 1 MoisCompétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Coordinateur du secteur médico-social,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Modalités de prise en charge du patient,Protocoles de soins,Techniques de coordination avec d'autres professionnels de santé,Techniques de planification des soins,Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur,Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soinsQualification: CadreSecteur d'activité: Activités comptablesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Diététique
• Amélioration continue
• Gestion des stocks
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Contrôle qualité
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Accompagnement des personnes âgées
• Empathie