Agent de Service Hospitalier et Service à la Personne H/F - E.H.P.A.D. Residence du Parc

tablissement d'Hbergement pour Personnes ges Dpendantes de 84 lits dont un secteur protg de 12 lits.
Le groupe SAGES recherche un(e) Agent de service hospitalier et service à la personne en structure et à domicile.Vous serez sous la direction de la Responsable hébergement et la Responsable du Service à domicile.Vous aurez la prise en soin de 4 résidents au sein de l'EHPAD et l'entretien des locaux le matin, et l'après-midi, des accompagnements à domicile.Vous pourrez être également amener à faire des remplacements d'agent de service hospitalier à l'EHPAD avec comme principales tâches : Entretien des chambres et des locaux, distribution des petits-déjeuners et repas du soir.Travail en équipe au sein de l'EHPAD.CDD à temps non complet 1 mois renouvelable et travail week-end et jour férié.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Règles de confidentialité,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Relayer de l'information,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Tracer les actions d'hygiène réalisées,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyagePermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Travail en équipe
• Entretien des lieux
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Entretien des chambres
• Désinfection
• Normes d'hygiène