Chauffeur PL TP H/F - Oxygene Interim

Oxygène Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Chauffeur PL TP (H/F) pour un client situé à Castres, 81100.

En tant que Chauffeur PL TP (H/F), vous serez impliqué dans le transport de matériaux, d'équipements et d'engins sur les chantiers de travaux publics, tout en participant aux activités de chantier lorsque nécessaire.

Vos missions pour ce poste :
Assurer le transport des matériaux et équipements : Conduire un poids lourd afin d'approvisionner les chantiers en matériaux, outils ou engins, dans le respect des règles de sécurité et du code de la route.
Participer aux travaux de chantier : Aider les équipes sur le terrain lors des phases de chargement, déchargement, terrassement ou manutention selon les besoins du chantier.
Veiller à l'entretien du véhicule : Effectuer les contrôles quotidiens, signaler toute anomalie et assurer le bon état de fonctionnement du camion et de ses équipements.

Le profil pour ce poste :

Maîtrise de la conduite de poids lourds : Vous possédez une bonne expérience de la conduite sur chantier et savez évoluer dans des environnements exigeants.
Polyvalence et esprit d'équipe : Vous appréciez le travail sur le terrain et êtes capable d'apporter un soutien opérationnel aux équipes de chantier.
Rigueur et sens de la sécurité : Vous appliquez strictement les consignes de sécurité et veillez au respect de la réglementation en vigueur.

Qualification(s) requise(s) :

Permis C en cours de validité, FIMO/FCO à jour et carte conducteur obligatoires. Une première expérience en travaux publics est fortement appréciée. Le CACES R490 (grue auxiliaire) constitue un atout.

Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Mécanique automobile
• Autonomie
• Manutention
• Capacité d’adaptation
• Entretien de véhicules