Directeur-Directrice Alae - Alsh - Mairie de Lacaune H/F - Communes

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale, et en collaboration avec la directrice-adjointe de l'ALAE / ALSH, vous serez chargé(e) de construire et de faire vivre le projet pédagogique de l' ALAE / ALSH, d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent, d'encadrer l'équipe d'animation.

ELABORATION, MISE EN OEUVRE ET EVALUATION DES PROJETS PEDAGOGIQUES
-Recenser et évaluer les besoins des familles, des enfants
-Participer à la définition des orientations stratégiques et pédagogiques de la structure
-Rédiger et piloter le projet pédagogique de la structure
-Concevoir et définir des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique
-Coordonner les activités proposées par l'équipe autour du projet d'animation
-Développer les partenariats
-Conduire le bilan et l'évaluation du projet pédagogique

MANAGEMENT D'UNE EQUIPE D'ANIMATION
-Gérer le recrutement des animateurs
-Gérer les emplois du temps en appliquant les divers taux d'encadrement imposés par le SDJES
-Gérer le suivi des heures et des congés des animateurs
-Piloter les réunions d'équipe d'animation
-Favoriser les activités novatrices et mettre en valeur les compétences spécifiques des animateurs
-Assurer la médiation au sein de l'équipe
-Réaliser les entretiens individuels des animateurs
-Suivre et accompagner les stagiaires
-Mettre en oeuvre des temps de formation ou de supervision de pratique
-Participer aux différentes tâches du service : garderies, temps scolaire, cantine, études, centre...

GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DE LA STRUCTURE
-Etablir et mettre à jour le règlement intérieur de la structure
-Appliquer et faire appliquer les réglementations en vigueur
-Assurer la gestion des déclarations auprès de la PMI, de la DDCSPP...
-Recenser et vérifier les dossiers d'inscription
-Pointer les présences et le calcul des heures destinées à la CAF
-Assurer la gestion des dossiers CAF, MSA...
-Assurer le suivi financier du service : gérer la facturation via BL enfance, optimiser les financements extérieurs...
-Mettre en application les règles de la collectivité en matière de commande publique...
-Signaler les incidents, les accidents
-Signaler les travaux concernant l'ALAE
-Être de force de propositions auprès de la collectivité en matière de fonctionnement, de tarification, de travaux...
-Participer aux réunions des chefs de service

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES
-Gérer la relation avec les familles et promouvoir le service
-Mobiliser les partenaires internes ou externes
-Dialoguer et assurer la médiation avec les autres services intervenant dans le fonctionnement de la structure
-Participer aux conseils d'école et aux équipes éducatives

& TOUTES AUTRES TACHES NECESSAIRES AU BON FONCTIONNEMENT DES SERVICES

EXPERIENCES EXIGEES D'ANIMATION DE MINEURS DONT UNE AU MOINS EN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS

TITRES OU DIPLOMES EXIGES
-BPJEPS auquel est associé l'unité capitalisable complémentaire « direction d'un accueil collectif de mineurs » ou le certificat complémentaire « direction d'un accueil collectif de mineurs »
-BPJEPS spécialité « animateur » mention « loisirs tous publics »
-Tout autre titre ou diplôme mentionné dans l'article 1 de l'arrêté du 9 février 2007

LA MAITRISE DES LOGICIELS CAF, BL ENFANCE SERAIT UN PLUS

SAVOIR-ETRE
-Rigueur et fiabilité
-Autonomie
-Qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptabilité
-Disponibilité et sens des responsabilités
-Capacité à négocier
-Sens de l'organisation et méthode
-Sens de la communication

SAVOIR-FAIRE
-Elaboration, mise en oeuvre et évaluation d'un projet pédagogique
-Management d'une équipe
-Connaissances des dispositifs contractuels (CTG...)
-Connaissances
-Gestion administrative et financière de la structure
-Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, ...)

• Recrutement
• Gestion de l'emploi du temps
• Sens du relationnel
• Direction d'entretiens d'embauche
• Analyse des performances financières historiques
• Autonomie
• Médiation
• Facturation
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation