Magasinier - le Departement du Tarn H/F - Conseils départementaux

* Gérer et organiser les magasins et stations-services d'Albi et Castres :
* Préparer des bons de commandes et en en assurer suivi
* Réceptionner des pièces et fournitures et mettre en rayon
* Suivre des entrées et sorties de stock y compris l'inventaire annuel
* Travailler en lien avec les fournisseurs

* Effectuer des tâches manuelles ou mécanisées du magasin pour les besoins des divers secteurs de la direction des routes et des autres services du Département
* Conduire des engins nécessaires à l'exercice de ses missions
* Participer à l'organisation spécifique du travail pour assurer les plages d'ouverture des magasins
* Entretenir le matériel et les installations techniques nécessaires au service
* Gérer les différents déchets liés à l'activité du Pôle Parc routier
* Utiliser le logiciel métier ATAL
* Respecter les règles et consignes d'hygiène et de sécurité

* Gérer et organiser les magasins et stations-services d'Albi et Castres :
* Préparer des bons de commandes et en en assurer suivi
* Réceptionner des pièces et fournitures et mettre en rayon
* Suivre des entrées et sorties de stock y compris l'inventaire annuel
* Travailler en lien avec les fournisseurs

* Effectuer des tâches manuelles ou mécanisées du magasin pour les besoins des divers secteurs de la direction des routes et des autres services du Département
* Conduire des engins nécessaires à l'exercice de ses missions
* Participer à l'organisation spécifique du travail pour assurer les plages d'ouverture des magasins
* Entretenir le matériel et les installations techniques nécessaires au service
* Gérer les différents déchets liés à l'activité du Pôle Parc routier
* Utiliser le logiciel métier ATAL
* Respecter les règles et consignes d'hygiène et de sécurité

. Connaissances et expériences professionnelles dans les domaines de la mécanique exigées
· Connaissances et expériences professionnelles en magasinage
· Notions en commande publique serait un plus
· Maîtrise des opérations de gestion des stocks, commandes et suivi des fournitures
· Capacité à assurer le stockage, le rangement et la distribution des pièces et matériels
· Maîtrise des outils informatiques et du logiciel métier ATAL
· Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention
· Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs
· Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail
· Capacité à rendre compte de son activité à la hiérarchie
LES CONDITIONS DU POSTE
· Type de poste : Emploi permanent
· Grade d'accès / Catégorie : Adjoint technique territorial - catégorie C
· Résidence administrative à Castres
· Temps de travail : temps complet, 1607 heures
· Permis B, obligatoire
· Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
· Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel

LES AVANTAGES DE NOTRE COLLECTIVITE
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux formations, aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une assistante sociale du personnel, etc.
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* 58.5 jours de repos (congés et RTT)
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée
* Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département
* Titres restaurant

• Norme QHSE
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation