Les missions du poste
La commune recrute un agent d'entretien des bâtiments communaux (H/F). Rattaché(e) à la Direction Générale des Services et à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurerez, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien de plusieurs bâtiments communaux (Espace Nougaro, Centre Technique Municipal, Ecole, ...).
Missions principales :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning ;
- Manipuler et porter des matériels et des machines ;
- Identifier les différents matériaux ;
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces ;
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires ;
- Nettoyer les mobiliers et les surfaces vitrées ;
- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles ;
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon...) ;
- Détecter les anomalies et / ou dysfonctionnement et les signaler ;
- Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produit ;
- Nettoyer les matériels et les machines après utilisation ;
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation ;
- Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans les locaux occupés ;
- Enlever et mettre l'alarme à chaque fois sur les différents sites.
Missions secondaires :
- Remplacements d'agents lors des congés annuels et absences.
Le profil recherché
Compétences (savoir-faire et savoir-être)
Maîtriser les règles d'hygiène de base ;
Connaître les gestes et postures de la manutention ;
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection ;
Connaître la technologie des matériels.
Compétences relationnelles :
Avoir une tenue et une expression correctes ;
Être vigilant, attentif, réactif ;
Être rigoureux, méthodique et autonome ;
Esprit d'équipe ;
Respect du devoir de réserve et de discrétion professionnelle ;
Sens du service public.
Profils recherchés :
Expérience similaire souhaitée.
Informations complémentaires :
Temps de travail annualisé
Poste grade adjoint technique, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Participation mutuelle (facultatif)
Participation prévoyance (facultatif)
CNAS pour les prestations d'action sociale (sous condition d'ancienneté)
Compétences requises
- Compétences ménagères
- Rigueur et méthode
- Gestion des stocks
- Réactivité
- Désinfection
- Manutention
- Normes d'hygiène
- Techniques de nettoyage