Commercial B To B en Téléphonie Solutions Réseaux H/F - France Travail

Contexte de l'entreprise
Structure : Petite entreprise familiale (3 salariés après recrutement)
Secteur : Téléphonie et solutions réseau pour entreprises/collectivitésMissions principales
Développement commercial :
Prospection et fidélisation de clients professionnels
Identification des besoins en télécommunication et infrastructures réseau
Gestion de projet :
Réalisation d'audits terrain et propositions commerciales adaptées
Collaboration avec les équipes techniques pour élaborer des solutions
Négociation et suivi :
Conclusion de contrats et suivi des projets jusqu'à leur mise en oeuvre
Présentation de solutions aux décideurs (DSI, responsables techniques, etc.)

Profil recherché
Formation
Idéal : BTS Commercial ou Bac Pro MCV (Métiers du Commerce et de la Vente)
Accepté : Débutants avec expérience en stage professionnel

Compétences techniques
Informatique : Maîtrise des outils bureautiques et techniques liés aux réseaux télécoms
Réseaux télécoms et informatiques : Compréhension des infrastructures et besoins clients

Qualités requises
Autonomie et organisation
Sens du service client et relationnel développé
Capacité de prospection et de négociation

Type de contrat
CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps plein : 35 heures hebdomadaires
Début : Septembre 2026

Localisation et déplacements
Zone d'intervention : 70 km autour de Mazamet
Déplacements : Véhicule d'entreprise fourni, pas de nuitées
Matériel : PC portable et téléphone professionnel fournis

Rémunération et avantages
Salaire : Base SMIC + commissions sur ventes + primes
Avantages : Mutuelle d'entreprise

Horaires de travail
Lundi au jeudi : 8h30-12h00 / 13h30-17h00
Vendredi : 8h30-12h00 / 13h30-16h00 (variable selon rendez-vous)

Experience: Débutant accepté - Avec formation commerciale

Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Service client
• Relations commerciales
• Stratégie commerciale
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Autonomie
• Suivi des opérations
• Analyse des besoins client
• Fidélisation des clients
• Force de proposition