Moniteur d'Atelier Espaces Verts H/F - APAJH du Tarn

L'APAJH du Tarn, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle Parcours professionnels un/une Moniteur d'atelier Espaces verts qui exercera ses fonctions à l'ESAT Valérie BONAFE sur le site de Montredon Labessonnie.Grâce à sa structure et à des conditions de travail aménagées, l'ESAT permet à des personnes en difficultés, momentanément ou durablement, d'exercer une activité professionnelle dans le secteur ordinaire et/ou adapté de production mais aussi d'accéder à une vie sociale et professionnelle. Il accueille, à partir de l'âge de 20 ans, des personnes possédant une notification CDAPH avec orientation professionnelle en ESAT. Votre mission :Le moniteur sera positionné sur l'Atelier Espaces Verts à titre principal (10 travailleurs à ce jour). Il pourra selon les évolutions être positionné sur tout autre atelier nécessitant l'intervention d'un moniteur d'atelier. Dans le domaine de l'accompagnement, le moniteur d'atelier est chargé : - De transmettre un savoir-faire professionnel- De sensibiliser les travailleurs de l'ESAT au respect des règles d'hygiène et de sécurité- D'identifier et d'encadrer les apprentissages nécessaires à la réalisation de la production- De gérer les absences et horaires des travailleurs via le logiciel IMAGO- De participer à la conception et à la conduite des PPP (Projet de Parcours Professionnels) des travailleurs de l'ESAT- De définir les besoins en formation- De dérouler les projets d'évolution du parcours professionnel, notamment par le biais d'acquisition de titre / certification / validation des expériences professionnelles Dans le domaine de la production, le moniteur d'atelier est chargé : - De coordonner, d'accompagner et de former une équipe de travailleurs en situation de handicap dans l'activité de production- De dérouler les projets d'évolution du parcours professionnel, notamment par le biais de la mise en place : - de contrats de travail dans le milieu ordinaire de l'entreprise (CDD, CDI à temps partiels) - de mise à disposition dans le milieu ordinaire de l'entreprise (temps plein ou temps partiel)Ces évolutions du parcours professionnel des travailleurs se font en lien de coopération et de complémentarité avec le chargé de Parcours Professionnel, Inclusion, Partenariat Entreprise- D'accueillir et de former les nouveaux travailleurs d'ESAT S'agissant de l'atelier espaces verts, plus spécifiquement : - D'organiser le travail sur le site ou à l'extérieur dans le respect du cahier des charges en relation avec les clients et de contrôler la qualité de la prestation servie aux clients- D'établir les devis et contrats (et leur renouvellement)- De prospecter pour de nouveaux contrats dans le périmètre d'intervention de l'ESAT- D'assurer le suivi et le renouvellement du matériel et des véhicules affectés à cette activitéProfil et compétences requises :- Certification Moniteur d'Atelier et expérience en ESAT souhaitée- Connaissance du secteur et des enjeux liés au contexte actuel (Transformation des ESAT) - Avoir des notions d'ergonomie- Être formée à la sécurité- Compétences professionnelles dans les activités des Espaces Verts- Capacité rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique- Bonnes qualités relationnelles et de communication- Qualités d'écoute et de dialogue pour comprendre les besoins des travailleurs- Capacité à travailler avec des partenaires, divers autres fournisseurs- Savoir travailler en équipe avec des personnes en situation de handicapCadre de l'emploi et salaire :- Temps de travail annualisé- Convention du 15 mars 1966- Rémunération : 1 867,02€ (SMIC) + Indemnité Laforcade de 238 € brut- Permis B impératifMerci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 29 juin 2026 à ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-fairePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Sens du relationnel
• Norme QHSE
• Pédagogie
• Autonomie
• Compétences rédactionnelles
• Rédaction du cahier des charges
• Empathie