Chargé de Développement Économique H/F - Chambre de Metiers et de L'artisanat

Contrat : CDD de 6 mois
Statut : Cadre - Niveau 1
Temps de travail : Temps plein - 36 heures hebdomadaires
Rémunération : à partir de 2 402,40 € brut mensuel
Avantages : mutuelle, titres restaurant, RTT, 13ème mois
Prise de poste : 1er septembre 2026
Lieu d'affectation : Antenne de la CMA - 34 allées Corbière - 81100 CASTRES

Missions
Rattaché(e) au Pôle Conseil Entreprises et Relation Clients, le/la chargé(e) de développement économique aura pour missions principales :
- Informer et conseiller les différents publics, notamment les porteurs de projets en création ou reprise d'entreprise, les jeunes entreprises et les entreprises installées depuis plus de trois ans ;
- Accompagner les porteurs de projet tout au long de leur parcours de création ou de reprise d'entreprise : étude commerciale, financière et économique, accompagnement juridique et fiscal ;
- Accompagner le démarrage, la structuration et le développement des entreprises : suivi de trésorerie, développement commercial, stratégie de communication, etc.
- Prospecter de nouvelles entreprises, identifier leurs besoins et commercialiser l'offre de services transversale de la CMA (développement économique, formation, formalités), dans le cadre des financements mobilisables ;
- Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par la direction ;
- Animer des actions de formation et d'information à destination des publics accompagnés.

Profil recherché :

Formation :
- Bac +3 à Bac +5 en économie, gestion, développement local ou équivalent
- Ou expérience significative dans l'accompagnement d'entreprises.

Compétences (savoir-faire) :
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
- Solides connaissances en gestion d'entreprise et en comptabilité ;
- Lecture et compréhension des documents comptables ;
- Bonne connaissance de l'environnement économique ;
- Capacité à élaborer des business plans ;
- Aptitude à animer des formations et des réunions collectives ;
- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe ;
- Appétence pour le développement commercial.

Qualités (savoir-être) :
- Sens du relationnel et diplomatie ;
- Esprit d'initiative et persévérance ;
- Autonomie et rigueur ;
- Capacité d'adaptation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Trésorerie
• Relations commerciales
• Stratégie de communication
• Orthographe
• Sens du relationnel
• Business plans
• Autonomie
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Compétences rédactionnelles
• Empathie
• Capacité d’adaptation
• Économie