Les missions du poste

Missions principales

Coordination et organisation des soins

- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet de soins
- Coordonner les soins infirmiers, aides-soignants et ASH
- Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
- Assurer la gestion des situations d'urgence et des fins de vie

Management des équipes soignantes

- Encadrer et animer l'équipe IDE / AS / ASH
- Organiser les plannings et répartir les activités de soins
- Accompagner les pratiques professionnelles
- Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation du personnel
- Prévenir et gérer les situations de conflit

Sécurisation du circuit du médicament

- Garantir le respect des bonnes pratiques
- Collaborer avec les médecins traitants, pharmaciens et intervenants extérieurs
- Prévenir les risques liés à la iatrogénie médicamenteuse

Qualité, réglementation et éthique

- Veiller au respect du cadre réglementaire (droits des résidents, traçabilité)
- Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques
- Contribuer aux évaluations internes / externes

Coordination et partenariats

- Travailler en lien avec la direction, le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer la communication avec les familles
- Coordonner les partenaires extérieurs (HAD, SSIAD, hôpital, réseaux...)

Gestion de projets

- PASA Pôle d'Activité et de soins Adaptés
- SMAF Système de Mesure de l'Autonomie Fonctionnelle

Diplômes et expérience

- Diplôme d'État Infirmier (DEI) obligatoire
- Expérience significative en gériatrie / EHPAD obligatoire
- Formation IDEC ou DU coordination appréciée

Les candidatures seront analysées en fonction des attendus suivants :

- Connaissance du référentiel HAS
- Expérience de management d'équipe
- Connaissance du cadre légal et éthique

Connaissances facultatives appréciées

- Qualité & gestion des risques
- Formation / pédagogie
- Approches non médicamenteuses
- Outils informatiques (Netsoin)
- Organisation institutionnelle
- Audits, protocoles, procédures
- Gestion de crise (épidémie, canicule, plan bleu)

Qualités personnelles

- Leadership bienveillant
- Rigueur et autonomie
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation et de décision

EHPAD de 41 lits, situé à Roquecourbe, à 10 min de Castres. Il a pour projet la transformation de son offre de soins et la création d'un PASA. Etablissement à taille humaine.

Le Clos de Siloë recherche un infirmier coordinateur (h/f) ayant des valeurs humaines et qui saura impulser une belle dynamique d'équipe.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Gestion de crise
  • Gestion du risque
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Suivi des opérations
  • Soins infirmiers
  • Contrôle qualité
  • Management d'équipe
  • Capacité d’adaptation
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