Les missions du poste


Dans un contexte de forte croissance et de structuration de ses équipes, Polux recrute un(e) Assistant(e) marketing & communication afin d'accompagner son développement.Votre missionRattaché(e) à la Responsable marketing & communication et en lien régulier avec la direction générale, vous assurez la production des contenus marketing et la mise en oeuvre opérationnelle des actions de communication.Nous recherchons un profil opérationnel, autonome et rigoureux, capable de prendre en charge ses sujets de manière proactive et de contribuer concrètement au développement d'une entreprise en forte croissance.Vous appréciez les environnements entrepreneuriaux où les journées ne se ressemblent pas et où chacun joue un rôle clé dans la réussite collective.Vos principales responsabilitésRéseaux sociauxGestion et animation des réseaux sociauxCréation de contenus photo et vidéoDéveloppement de partenariats et relations influenceursCréation et publication de contenusRédaction de newslettersMise en ligne des campagnes marketing sponsorisées sur les réseaux sociauxCommunicationMise à jour du site internetQualification et traitement des fichiersCréation de supports de communication et d'aide à la venteÉvénementielOrganisation logistique de salons et événementsPrésence sur les salons professionnels ou particuliersPréparation des supports de présentationCoordination et suivi des opérationsVeilleVeille concurrentielle et sectorielleBenchmark des bonnes pratiquesRemontée d'informations pertinentes auprès de l'équipeProfil recherchéFormation et expérienceBac +3 à Bac +5 en Marketing, Communication ou Digital2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaireUne expérience en PME, startup ou environnement en forte croissance est fortement appréciéeMobilité ponctuelle requise dans le cadre de salons et événements professionnels/particuliersCompétences techniquesExcellentes qualités rédactionnellesOrthographe et grammaire irréprochablesMaîtrise des réseaux sociaux et des outils digitauxAisance avec les outils bureautiques, CRM et emailingBonne maîtrise du traitement et de l'analyse de donnéesLa qualité rédactionnelle constituera un critère déterminant du recrutement.Un vrai plus pour réussir dans ce posteCréation de contenus photo et vidéoMaîtrise de CapCut ou d'un outil de montage équivalentUtilisation d'outils d'intelligence artificielle appliqués à la création de contenuSensibilité créative et culture digitaleLes qualités indispensables pour réussirAutonomie : vous savez faire avancer vos sujets et prendre des initiatives.Rigueur et sens du détail : vous accordez une attention particulière à la qualité de votre travail, notamment rédactionnelle.Polyvalence : vous gérez plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéances.Curiosité : vous avez envie d'apprendre, de progresser et aimez évoluer dans un environnement en mouvement.Aisance relationnelle : vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.Pourquoi rejoindre Polux ?Participer au développement d'une entreprise innovante et porteuse de sensIntégrer une équipe dynamique et engagée.Travailler dans un environnement entrepreneurial stimulant.Contribuer directement à la croissance d'une entreprise française reconnue pour son innovation.Les avantages13e moisMutuelleTéléphone portable professionnelCandidatureEnvoyez-nous votre CV, votre lettre de motivation ainsi que quelques exemples de réalisations (posts, newsletters, vidéos, visuels, campagnes.) dont vous êtes particulièrement fier(e).Nous accorderons autant d'importance à votre potentiel, votre autonomie, votre rigueur et votre créativité qu'à votre parcours.

Le profil recherché

Experience: 12 MoisPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Vente à distance sur catalogue spécialiséListe des qualités professionnelles:Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Orthographe
  • Sens du relationnel
  • Créativité
  • Travail en équipe
  • Emailing
  • Logiciels bureautiques
  • Intelligence artificielle
  • Développement de partenariat
  • Réseaux sociaux
  • Autonomie
  • Suivi des opérations
  • Rigueur et méthode
  • Pro-activité
  • Analyse de données
  • Veille concurrentielle
  • CRM
  • Capacité d’adaptation
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Marketing à Castres