Employé - Employée de Loisirs ou d'Attractions H/F - France Travail

Si tu aimes travailler en équipe, partager des moments forts avec les enfants et leurs familles, mettre l'ambiance, assurer un peu de surveillance et que tu es à l'écoute des autres, dynamique, responsable et doté(e) d'un petit grain de folie : propose ta candidature !

Le contrat est basé sur un 24h annualisé, donc avec des périodes de travail plus importantes selon la venue des enfants, avec l'école ou en famille (vacances scolaires + période d'été avec 6 jours sur 7 à ce moment-là).

IMPORTANT : Travail les week-ends (donc samedi et dimanche) et les jours fériés avec un pic d'activité durant les vacances scolaires. Merci d'en tenir compte au moment de candidater.
Possibilité de formation via la mesure France Travail (POEI) pour un emploi pérenne en CDI.

Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV lors de l'envoi des candidatures.

Experience: 3 Mois - SERVICE EN RESTAURATION OU ANIMATION

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Accueillir, orienter, renseigner un public

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.