Enseignant Économie - Gestion - Iut de Toulouse H/F - Université de Toulouse

La personne recrutée sera affectée au Département Techniques de Commercialisation (TC) du site de Castres de l'IUT Toulouse-Auch-Castres. Le département TC prépare au Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) Techniques de Commercialisation sur 3 ans, en formation initiale et en alternance, avec plusieurs parcours dès la 2e année. Elle sera placée sous la responsabilité du Chef de Département TC et s'intégrera à une équipe pédagogique pluridisciplinaire.

La personne recrutée assurera les enseignements d'économie-gestion prévus dans le Programme National (PN) du BUT Techniques de Commercialisation, tels que définis par arrêté ministériel. Ces enseignements couvrent, de façon non exhaustive, les ressources suivantes :

Ressources économie(tronc commun)

- R1.05 - Environnement économique de l'entreprise (S1, 18h) : mécanismes économiques fondamentaux, analyse de l'environnement des marchés, enjeux des politiques économiques et leur influence sur un marché.

- R3.05 - Environnement économique international (S3, 15h) : analyse de l'économie internationale, échanges et flux mondiaux, politiques commerciales, contexte macroéconomique des marchés étrangers.

Ressources économie-gestion connexes (selon maquette locale)

- R1.09 - Rôle et organisation de l'entreprise sur son marché (S1, 12h) : structures d'entreprise, positionnement concurrentiel, analyse PESTEL.

- Contribution éventuelle à des ressources de S2 et S4 à dimension économique ou gestionnaire selon l'affectation départementale.

Activités principales

- Conception et dispensation des cours, travaux dirigés et travaux pratiques intégrés (CM-TD-TP) en présentiel.

- Participation aux Situations d'Apprentissage et d'Évaluation (SAé) liées aux ressources économie-gestion (notamment SAE 1.01, SAE 3.01).

- Suivi et évaluation des étudiants ; participation aux jurys.

- Travail collaboratif avec l'équipe pédagogique du département TC.

- Création et mise à jour de ressources pédagogiques (supports de cours, études de cas, exercices appliqués aux métiers commerciaux).

- Participation aux réunions pédagogiques, conseils de département et actions de la vie départementale.

- Suivi des stages et de l'alternance des étudiants TC le cas échéant.

Le service statutaire est un service annualisé de 384 heures équivalent TD (Décret n° 2025-742 du 31 juillet 2025).

Conditions générales du poste:

· Catégorie du poste : A

· Corps de recrutement : Enseignant

· Quotité de travail : 100%

· Date de prise de fonctions souhaitée : 1er septembre 2026

· Poste ouvert uniquement aux contractuels

· Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : 1 an

· Localisation géographique : Département Technique de Commercialisation, 5 allée du Martinet 81100 Castres

CV et lettre de motivation obligatoire.

Connaissances

- Solides connaissances en sciences économiques: microéconomie, macroéconomie, économie internationale, analyse des marchés.

- Maîtrise des concepts de gestion liés à l'environnement de l'entreprise: comptabilité générale, analyse financière élémentaire, organisation des entreprises.

- Connaissance du dispositif BUT et de la pédagogie par compétences (approche-programme, SAé, portfolio) appréciée.

- Culture du secteur tertiaire, commercial et marketing: capacité à ancrer les enseignements économiques dans des contextes professionnels réels.

Savoir-faire techniques

- Capacité à concevoir et animer des cours vivants et contextualisés pour un public de Bac +1 à Bac +3.

- Maîtrise des outils numériques pédagogiques (ENT, diaporamas, plateforme LMS type Moodle).

- Aptitude à exploiter des données économiques et statistiques (indices, agrégats, études sectorielles) et à les mobiliser en situation pédagogique.

- Compétences rédactionnelles et de communication écrite et orale en français.

- Notions d'anglais professionnel appréciées (contexte commercial international).

Savoirs comportementaux

- Goût pour la pédagogie et l'accompagnement des étudiants dans leur professionnalisation.

- Esprit d'équipe: capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à co-construire des enseignements transversaux.

- Rigueur, sens de l'organisation, réactivité.

- Ouverture au monde professionnel et à ses évolutions (commerce, marketing digital, économie internationale).

• Pédagogie
• Equipes pédagogiques
• Français