Les missions du poste

Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus.
Envie de rejoindre un projet ambitieux ?Pour notre magasin NOZ de Castres, nous recrutons un :
Adjoint de Magasin H/F

Missions :
Au sein de votre équipe, vous animez la performance du point de vente en :
Créant une dynamique collective
Accompagnant les collaborateurs
Etant commerçant au contact du client
Donnant une image positive du magasin

Responsabilités : ouverture et / ou fermeture du magasin, gestion du coffre, réception et contrôle des marchandises, Management d'une équipe de 5 personnes. Appui pour la mise en rayon et gestion de l'approvisionnement.

Profil recherché :
Vous aimez être sur le terrain et partager le quotidien de vos collaborateurs,
D'un naturel organisé, vous savez également palier aux imprévus du métier de commerçant,
Idéalement, une expérience d'encadrement, dans un environnement exigeant, est appréciée
Vous serez formé(e) lors de votre prise de poste par notre école de formation interne, cela vous permettra d'avoir toutes les clés en main pour découvrir votre équipe et votre magasin.

Le magasin est ouvert du lundi au Dimanche - Horaire du dimanche 09H/12H30 - deux jours de repos par semaine.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Superviser la gestion d'une entité commerciale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Management d'équipe
  • Réactivité
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