Assistant Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - Ass Tutelaire Majeurs Proteges du Tarn

Spécialisée dans la protection juridique des personnes vulnérables, l'Association Tutélaire du Tarn (AT81) emploie 24 salariés pour exercer 710 mesures sur l'ensemble du département.
Elle recherche pour son antenne de CASTRES (81) un Assistant aux Délégués Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs en CDD temps plein (35H hebdomadaires) dans le cadre d'un remplacement de congés maladie.

L'Assistant travaille en appui direct de plusieurs délégués MJPM chargés d'exercer les mesures de protection juridique (principalement tutelles, curatelles et mandats spéciaux) confiées au service par les juges des tutelles du Tarn.

Missions principales :
- Gestion administrative et informatique des dossiers
- Constitution des dossiers d'ouverture et de renouvellement de droit sociaux ou médico-sociaux
- Accueil physique et téléphonique du public

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de niveau IV, avec idéalement une ou plusieurs expériences sur des postes similaires dans les secteurs social, médico-social ou sanitaire
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Qualités relationnelles, capacités d'organisation, de polyvalence et de travail en équipe requises

Conditions d'embauche :
- Rémunération selon la grille salariale Agent Administratif Principal de la Convention Collective du 15/03/1966
- Salaire brut mensuel entre 1 967 € et 2 216 €, selon expérience
- 35 h - Horaires individualisés sur 4.5 jours

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagnement dans les démarches administratives,Rédaction de documents légaux,Techniques de communication,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Droit social