Chargé de Développement Économique H/F - Chambre de Metiers et de L'artisanat

- Contrat : CDD de 12 mois
- Statut : Cadre - Niveau 1
- Temps de travail : Temps plein - 36 heures hebdomadaires
- Rémunération : Salaire minimum brut annuel de 31 231,20 € sur 13 mois
- Avantages : Mutuelle, titre restaurant, RTT
- Date de prise de fonction : 27 avril 2026
- Lieu d'affectation : 112 route des Templiers - 81990 CUNAC

Missions :
Rattaché(e) au Pôle Conseil Entreprises et Relation Clients, vous aurez pour principales missions :
- Informer et conseiller les différents publics, notamment les porteurs de projets en création ou reprise d'entreprise, les jeunes entreprises et les entreprises installées depuis plus de trois ans ;
- Accompagner les porteurs de projet tout au long de leur parcours de création ou de reprise d'entreprise : étude commerciale, financière et économique, accompagnement juridique et fiscal ;
- Accompagner le démarrage, la structuration et le développement des entreprises : suivi de trésorerie, développement commercial, stratégie de communication, etc.
- Prospecter de nouvelles entreprises, identifier leurs besoins et commercialiser l'offre de services transversale de la CMA (développement économique, formation, formalités), dans le cadre des financements mobilisables ;
- Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par la direction ;
- Animer des actions de formation et d'information à destination des publics accompagnés.

Profil recherché

Formation :
- Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en économie, gestion d'entreprise ou développement local
- Ou justifiant d'une expérience significative dans un métier connexe, notamment dans l'accompagnement d'entreprises.

Savoir-faire :
- Capacité d'écoute, d'analyse et de restitution d'un contexte ;
- Solides connaissances en comptabilité et en gestion d'entreprise ;
- Lecture et compréhension des documents comptables ;
- Bonne connaissance de l'environnement économique ;
- Capacité à réaliser des business plans ;
- Aptitude à l'animation de formations et de réunions collectives ;
- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe ;
- Appétence commerciale.

Savoir-être :
- Sens du relationnel et diplomatie ;
- Esprit d'initiative et persévérance ;
- Autonomie et rigueur ;
- Capacité d'adaptation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Force de proposition