Conseiller en Insertion Professionnelle H/F - 81

Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.

S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association est structurée en 5 parcours de prise en charge :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.

Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixe, le cap et la feuille de route pour les 5 prochaines années.

L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.

Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr.Un poste de Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F), en CDI à temps plein est à pourvoir au sein de l'ESAT/EA à Limoux.

Missions Principales :

Rattaché(e) à la direction de l'établissement et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, composée du pôle médico-social (ASS, CESF et Psychologue) et du pôle production (Moniteurs), vous aurez pour missions :

- Accompagnement socio-professionnel
- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les projets personnalisés d'accompagnement professionnel
- Réaliser des entretiens individuels réguliers avec les travailleurs en situation de handicap
- Identifier les compétences, les freins à l'emploi et les leviers de progression
- Construire des parcours d'insertion individualisés (stages, immersions, formations, détachements en entreprise...)
- Développement des partenariats
- Développer et entretenir un réseau d'entreprises locales susceptibles d'accueillir des travailleurs en mise à disposition ou en stage
- Travailler en lien avec les partenaires institutionnels (Cap Emploi, France Travail, MDPH, organismes de formation...)
- Assurer une veille sur les dispositifs d'insertion et les aides mobilisables
- Suivi administratif et reporting
- Formaliser les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, évaluations)
- Assurer le suivi des conventions de stage et des mises à disposition
- Participer aux réunions d'équipe et aux synthèses pluridisciplinaires
- Participation à la dynamique institutionnelle
- Contribuer au projet d'établissement
- Participer à l'amélioration continue des pratiques et des outils d'accompagnement