Recrutement Mrs - Aide à Domicile H/F - 81

Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - Postes en CDD de remplacement (15 à 30h/semaine)

Qu'est-ce que la MRS ?
La Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) est un processus innovant permettant d'évaluer les compétences des candidats à travers des mises en situation concrètes. Cette méthode favorise une sélection objective et équitable, basée sur des critères professionnels et comportementaux.

Déroulement du recrutement :
- Lundi 30 mars (matin) : Présentation des structures ADMR du bassin, des conditions de poste et des métiers proposés.
- À partir du lundi après-midi ou du mercredi matin : Passage d'une demi-journée de tests pour évaluer les habiletés des candidats.
- Pour les candidats retenus : Entretiens individuels pour finaliser le processus de recrutement en fin de semaine ou semaine suivante.
IMPORTANT : Le permis B + un véhicule personnel sont obligatoires pour candidater (remboursement frais kilométriques).

Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et varié ? Venez partager votre savoir-faire et votre bienveillance auprès des particuliers accompagnés au quotidien par les structures ADMR du bassin.

Votre mission :
Vous apporterez votre aide aux personnes à domicile pour les soutenir dans leurs activités quotidiennes :
- Entretien du logement : dépoussiérage, nettoyage des sols, sanitaires, vitres.
- Entretien du linge : lavage, étendage, repassage, rangement.
- Aide à la vie quotidienne : accompagnement aux courses et aux déplacements, aide à la préparation des repas, échanges et écoute bienveillante.
- Vous intégrerez une équipe solidaire et expérimentée, encadrée par des professionnels attentifs aux besoins des personnes aidées.

Détails du poste :
- Permis B et véhicule personnel indispensables
- Indemnités kilométriques et frais remboursés (0,38 €/km selon la CC BAD)
- Équipement de protection fourni : téléphone professionnel, masques, blouses, gants, etc.

Détails de l'offre :
- Secteurs d'intervention : Secteurs proches de Castres
- Contrat : CDD de remplacement - Temps partiel (15 à 30h/semaine), horaires aménageables
- Rémunération : Entre 12,02 € et 14,99 €/h (selon expérience et convention CC BAD)
- Primes : Précarité, congés payés, etc.

Formation en tutorat assurée
Envie de nous rejoindre ? Participez à notre session MRS et découvrez les opportunités au sein des structures ADMR du bassin !