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Responsable Bureau des Méthodes H/F - 81

Description du poste

  • France Travail

  • Labruguière - 81

  • CDI

  • Publié le 29 Janvier 2026

Votre mission : En tant que Responsable Méthodes Industrielles, vous serez le garant de la fiabilité des données techniques, de la planification des développements et de l'optimisation des processus industriels. Vous jouerez un rôle clé en interface entre les services développement, production et achats, tout en encadrant une équipe.

Vos responsabilités :

1. Développement & Planification

Piloter l'organisation et la planification des modèles en développement.
Assurer la mise à jour des frises et rétroplannings (matières, tricotage, confection).
Définir des deadlines alignées avec le planning de production.
Garantir la fiabilité et la cohérence des dossiers techniques.

2. Gestion des Données Techniques & ERP

Créer et gérer les modèles dans l'ERP industriel.
Renseigner les données techniques (tricotage, gammes de montage, nomenclatures).
Lancer les OF de têtes de série (TDS).

3. Interface avec la Production

Collaborer étroitement avec les ateliers pour assurer la complétude des dossiers avant le GO production.
Anticiper les besoins en achats (fils, accessoires, etc.).

4. Études de Temps (PRI)

Vérifier et mettre à jour les FETU.
Ajuster les temps en fonction des évolutions des gammes, en lien avec les équipes concernées.

5. Management d'Équipe

Encadrer, organiser et animer une équipe pluridisciplinaire.
Planifier les charges de travail et définir les priorités opérationnelles.
Accompagner la montée en compétences et la polyvalence des collaborateurs.
Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.

Votre profil :

Expérience confirmée en méthodes industrielles, idéalement dans le textile ou la maille.
Expertise en processus de tricotage et de confection.
Maîtrise d'un ERP industriel (création de modèles, gestion des nomenclatures, etc.).
Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Leadership naturel, sens du collectif et communication fluide.
Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions d'optimisation.

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Castres

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 42079
  • Médiane niveau de vie : 19850€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4310
  • Actifs : 17783
  • Nombres d'entreprises : 2935

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