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Gestionnaire Ressources Humaines H/F - 81
Description du poste
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Fonction publique Territoriale
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Limoux - 81
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Fonctionnaire
-
Publié le 6 Septembre 2025
Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, le/la gestionnaire des
ressources humaines est chargé/e de la gestion de la carrière, la maladie, la retraite et la paye du portefeuille des agents du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (130 agents).
- Accueil physique et téléphonique des agents
- Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Rédaction des actes administratifs relatifs à la carrière (courriers, arrêtés, contrats) et transmission au contrôle de légalité
- Élaboration de la paie : saisie des variables de paye, calcul, contrôle et traitement de la paye
- Gestion des arrêts de travail
- Exécuter les démarches pour les recrutements et les déclarations sociales (DPAE, Attestations employeur, Casier judiciaire, DVE)
- Gestion des dossiers de retraites : réception des demandes, vérification de la complétude des dossiers, instruction du dossier en lien avec le CDG et la CNRACL
- Gestion de l'information, classement et archivage
- Participation aux travaux de recensement et consolidation des données liés à l'activité du service (tableaux de bord, statistiques, rapport d'activité, RSU).
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Gestion des ressources humaines

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Chiffres clés de l'emploi à Castres
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