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Anesthesiste Reanimateur ou Reanimateur H/F - 81
Description du poste
- Fédération Hospitalière de France
-
Castres - 81
-
CDD
-
Publié le 27 Février 2025
Descriptif Le Centre Hospitalier Intercommunal de Castres/Mazamet (81)
2ème Pôle sanitaire de Midi-Pyrénées
Établissement de plus de 1000 lits et places
dans une région agréable à 1 heure de Toulouse et de la Méditerranée
recherche :
ANESTHESISTE REANIMATEUR OU REANIMATEUR
(service Réanimation)
(Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel - nouveau statut)
L'inscription au Conseil de l'ordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée (anesthésie-réanimation ou réanimation médicale) Tout statut est envisageable.
Notre établissement dispose d'un plateau technique complet et cohérent autour de son activité d'urgence et de réanimation. Le service de Réanimation est situé sur le même niveau que l'ensemble des unités du Plateau Technique, au rez-de-jardin, et en lien fonctionnel direct avec celles-ci.
Le service est composé de 8 lits de réanimation, de 5 lits de surveillance continue avec projet d'extension de 2 lits.
Avec une accessibilité aux examens d'imagerie ainsi qu'aux examens de laboratoire (bactériologie, d'hématologie, de biochimie et gaz du sang) 24h/24 et 7J/7 y compris en urgence.
Le service de Réanimation est doté d'un appareil pour gazométries et dispose d'un approvisionnement en produits sanguins labiles : dépôt de sang sur place aux urgences et présence d'un poste de transfusion sanguine de l'Établissement Français du Sang (EFS).
Possibilité de développer des techniques nouvelles, de développer des activités (consultation douleur)
Possibilité d'exercice mixte anesthésie/réanimation
Missions
Prise en charge anesthésique de patients en chirurgie traumato-orthopédique, digestive (y compris hépatique), gynécologique, urologique, vasculaire, ORL, stomatologique et ophtalmologique. Activité en gastro-entérologie et cardiologie rythmologie.
Gestion anesthésique dune maternité de 1200 accouchements/an.
Visites et contre visites ;
Consultations ;
Contribution à la tenue des dossiers médicaux ;
Participation aux staffs (si existants) ;
Organisation du projet de soins et de sortie du patient ;
Contribution à la rédaction des comptes rendus d'hospitalisation et des lettres aux correspondants médicaux ;
Renseignement des données PMSI ;
Participation aux EPP : RMM, CREX ;
Éducation thérapeutique du patient et de son entourage ;
Encadrement des équipes en collaboration avec cadre de santé ;
Encadrement et formation des internes et des soignants du service ;
Participation aux études de recherche clinique ;
Participation à une ou plusieurs commissions médicales (CME, médicament, Qualité, CLAN, CLUD, structure éthique) ;
Participation à la formation intra hospitalière ;
Participation à la formation médicale continue.

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Chiffres clés de l'emploi à Castres
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